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Sicher ist, dass es etliche Unterschiede zwischen uns Frauen und dem anderen Geschlecht sind. Es macht sich an vielen Dingen erkennbar. Zum Beispiel die Technik. Wir nehmen beispielsweise Tore. Keine Frau weißt woraus die Tore bestehen. Aber ob das der Grund dafür ist, dass die Männer immer die besseren Berufsperspektiven haben? In den alten Bundesländern liegt die Arbeitslosenquote der Frauen seit vielen Jahren höher als die der Männer. Arbeitgeber ziehen bei der Einstellung immer noch Männer vor. Natürlich kommt das auf den Beruf an. Es gibt doch so viele typische nicht so gut bezahlte ?Frauenberufe". Außerdem wird das Berufswahlverhalten junger Frauen immer noch stark durch die unterschiedlichen kulturell geprägten Lebens- und Erwerbsmodelle für Männer und Frauen beeinflusst. Junge Frauen konzentrieren sich bei der Berufswahl immer noch auf das enge Spektrum im Büro- und Dienstleistungsbereich. Der Anteil junger Frauen, die versuchen, in ?Männerdomänen" einzudringen, ist in den letzten Jahren gestiegen. Gründe für die weibliche Zurückhaltung bei untypischen Ausbildungswegen sind schlechte und schlechtere Bezahlung, die mangelnden Aufstiegschancen und die Unvereinbarkeit von Beruf und Familie.